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面试成功法宝求职从写好简历开始
作者:admin    发布于:2019-01-29 02:28    文字:【】【】【

  技巧一:自我介绍不超2分钟。

  “请你自我介绍一下”这道题90以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟,其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力,逻辑能力,以及诚信度,所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关,无用的内容,条理要清晰,层次要分明,自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

  技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围。

  “谈谈你的家庭情况”此类问题70的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍,回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围酒店高薪招聘小妹,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

  技巧三:用乐群性爱好点缀形象。

  “谈谈你的业余爱好”是合资企业,民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神,所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的,令人感觉不好的爱好,谈爱好时最好不要说自己仅限于读书,听音乐,上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球,羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。

  技巧四:不忘本令考官难忘。

  “你最崇拜谁,酒店高薪招聘小妹”是近两年用人单位爱考的一道题,面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的,或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人,面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己,鼓舞着自己。

  好的求职简历对于应聘是否成功极其重要,那么,如何写好一份求职简历。

  第一个原则:“求职简历”要“简”,招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读,但是,内容简洁,易懂,清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

  第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者酒店高薪招聘小妹的经历,从经历来看应聘者的经验,能力和发展潜力,因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工作经历,学习经历包括主要的学校经历和培训经历,工作经历要标明你经历过的单位,从事的主要工作,如果你的经历太多,不好一一列出,也可以把近期经历写得详细些,把初期参加工作的经历写得简略些,尤其是近期的工作经历一定不要遗漏,否则会引起用人单位的不信任。

  第三原则:“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息,招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位,因此,无论是在写自己的经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写,切记,招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。

脚注信息
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